近年來，酒泉市各級組織堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立科學的發展觀和人才觀。堅持黨管人才原則，大力加強人才工作和人才隊伍建設，人才工作體制機制日趨完善，人才隊伍結構不斷優化，人才創新創業活力不斷增強，為全市經濟社會的快速發展和社會主義和諧社會建設，提供了強有力的人才保證和智力支持，涌現出了一大批人才工作先進單位、先進個人和優秀人才。為了表彰先進，充分發揮先進典型的示范帶動作用，激發和鼓勵全市各級各單位、人才工作者、各類優秀人才努力為我市經濟發展做貢獻。中共酒泉市委決定，對敦煌市委組織部等6個“人才工作先進單位”、魏軍賢等6名“人才工作先進個人”、陳文賢等8名“優秀專業技術人才”、張杰等3名“優秀技能型技工人才”、秦川等3名“優秀文化藝術新聞出版人才”、王大和等4名”優秀企業經營管理人才”、祁興基等3名“優秀農村實用人才”。
王大和先生勇挑國有企業改制發展的重擔，大膽創新，整合資源，組建了現代農副業（控股集團）有限責任公司和敦煌種業股份有限公司，提出了實現股票上市的目標，他帶領公司員工，組織完成了大量準備工作，募集資金40723萬元，使敦煌種業成為隴原第一支種業上市公司。經過8年艱苦努力，公司由初期的1.5億元凈資產發展到目前擁有總資產16.97億元，自有產權品種30多個，年銷售收入9億元，解決社會就業1300余人，產品遠銷國內二十幾個省區及國外十多個國家和地區，綜合實力已進入國內同行業前列。王大和先生也曾先后被評為全國三農先進工作者、2003年省內十大公眾人物、酒泉市優秀企業家、優秀黨務工作者、勞動模范等。
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